Project HURMOS

Provokation til udvikling i forretningsmiljøer

Dette speciale er en del af et projekt, som blev afsluttet i 2016 af Oulu Universitet for Anvendt Videnskab i Finland.

Projektet sigter mod at undersøge brugen af humor og provokation til udvikling i forretningsmiljøer og finde måder at udnytte det mere effektivt på. Formålet med dette speciale er at give indsigt i en relativt ny og endnu ukendt coachingmetode, der blandt andet udnytter humor og teorier som omvendt psykologi. Provokativ coaching er en coachingmetode, der stammer fra en psykoterapeutisk retning kaldet provokativ terapi, som blev udviklet i slutningen af 1960'erne og har vundet større opmærksomhed i de seneste årtier.

Metoden består af tre hovedelementer, som er humor, varme og udfordring af klienten. Selvom det stadig er en ret ukendt tilgang blandt coaches, er der stigende interesse for emnet.

Oulu University of Applied Sciences. Authors: Tanja Kukkonen & Heidi Lilleberg

Title of Bachelor’s Thesis: Provocative coaching.